2月23日，学校召开2022年厅管领导班子和领导干部年度考核大会，会议由校长任晖主持，考核组组长、教育厅机关纪委书记、一级调研员栗波，考核组成员，省教育厅人事处副处长杨嘉磊、省教育厅人事处四级主任科员张宏宇莅临大会。学校班子成员、副处级干部、中层干部和高级职称专业技术人员参加会议。

栗波书记在讲话中就考核工作的意义、范围、内容、方法、程序和要求作了说明，并就做好考核工作提出了三点要求，一是要实事求是评价干部。要从关心集体、爱护干部的角度出发，客观公正评价干部工作情况和作风表现。二是要正确对待民主测评情况，考核是对领导干部党性观念和组织方面的考验，领导干部要把这次考核作为接受组织和群众检验的一次机会，实事求是总结自己的思想作风和履职情况，正确对待民主测评，发扬成绩，克服不足。三是要严格组织人事纪律，领导干部要带头自觉遵守纪律，不搞拉票和各种非组织活动，参加测评的人员要独立思考，做到会上不交流，会后不议论，如有意见建议，可以通过正常渠道向考核组反映。

任晖校长代表学校领导班子作工作总结并进行个人述职。大会对学校领导班子和领导干部履行职责、作风建设、政治素质、选人用人、廉洁自律等各方面的情况进行了民主测评。